Dyrektor Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Tyczynie ogłasza nabór na stanowisko pracy:
młodszy bibliotekarz / bibliotekarz / starszy bibliotekarz
(w zależności od posiadanego stażu i doświadczenia w pracy)

Warunki pracy:

• wymiar czasu pracy: 1 etat;
• forma zatrudnienia: umowa o pracę;
• miejsce pracy: Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Tyczynie, ul. Mickiewicza 1;
• stopień samodzielności: stanowisko zespołowe;
• wynagrodzenie stałe: wynagrodzenie minimalne, dodatek stażowy, opcjonalnie dodatek specjalny.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (minimum licencjat), preferowane kierunki humanistyczne (w tym bibliotekoznawstwo, filologia polska);
• rozeznanie na rynku księgarskim;
• znajomość literatury polskiej i światowej, w tym literatury dla dzieci i młodzieży;
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, zasoby internetowe, Power Point), urządzeń mobilnych i biurowych.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla różnych grup wiekowych;
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę oraz aktywizujących środowisko lokalne;
• gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, udzielanie  i wyszukiwanie informacji;
• opracowywanie zbiorów, mile widziana znajomość formatu Marc 21 dotyczącego opracowania książek (lub innego programu bibliotecznego);
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej (ksiąg inwentarzowych, dzienników, rejestrów itd.);
• dbałość o stan powierzonego mienia;
• promowanie działań biblioteki poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media, strona internetowa, Facebook), współpraca z lokalnymi instytucjami;
• rejestracja czytelników i ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagane dokumenty:

1. szczegółowe CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
2. list motywacyjny;
3. wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, kwestionariusz) należy zamieścić podpisaną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przeprowadzanym procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych
   (j.t. Dz.U. 2016, poz. 922 z późn. zm.);
5. informacje o terminie i miejscu składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć
   do 13 września 2024 r. do godziny 15:00. Można to zrobić osobiście, pocztą tradycyjną na adres: MiGBP w Tyczynie, ul. Mickiewicza 1 , 36-020 Tyczyn (liczy się data wpływu do biblioteki) lub przesłać na e-maila: bibliotekatyczyn@o2.pl;
6. uwagi końcowe:  dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie formalnej przez komisję rekrutacyjną. Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie (lub w inny wskazany przez siebie sposób) o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Na rozmowę kwalifikacyjną należy przygotować propozycje działań, które kandydat(-ka) chciał(a)by realizować w Bibliotece.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych, kandydaci mogą odebrać w terminie 30 dni od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa wyżej, podlegają zniszczeniu.

Przewiduje się zawarcie umowy o pracę na okres próbny. Jeżeli pracownik spełni wymagania pracodawcy związane ze  stanowiskiem, po zakończeniu okresu próbnego zostanie zawarta umowa o pracę. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień / październik 2024 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (17) 22 19 410.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Tyczynie, ul. Mickiewicza 1, 36-020 Tyczyn, e-mail: bibliotekatyczyn@o2.pl
2. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod.poczta@gmail.com.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Podstawą prawną przetwarzania danych, które zostaną udostępnione, dobrowolnie jest Państwa zgoda   - art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa (art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w takim przypadku jest dobrowolne, a zgodę można wycofać
   w dowolnym czasie.
5. W przypadku przesłania dokumentów, w których będą zawarte szczególne kategorie danych,
   o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie podmiotom, które są uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa.
7. Dane osobowe objęte ustawowym obowiązkiem przechowywania będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko.
8.  Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Żądanie realizacji tych praw należy przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej.
9. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie dotyczących Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. Podane przez Państwa dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.

Alicja Kustra

Dyrektor Miejskiej i Gminnej Biblioteki Publicznej w Tyczynie

Kwestionariusz do pobrania poniżej.